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2024届大学生秋季求职观察:就业市场动向及求职行为分析

狮游科技 社区文章 2024-04-02 36浏览 0

近年来,随着每年毕业生人数的增加,秋招季再次成为备受关注的话题。

2024届大学生秋季求职观察:就业市场动向及求职行为分析

2024届高校毕业生预计将达到1187万人,其中绝大多数已经积极参与到求职市场中。

针对此情况,前程无忧进行了深入调研,以了解当前就业市场的动向以及应届生的求职行为。

2024届大学生秋季求职观察:就业市场动向及求职行为分析

调研结果显示,超过八成的应届生已经投入到秋季求职中,而还有一部分学生选择将备考和求职同时进行。

2024届大学生秋季求职观察:就业市场动向及求职行为分析

企业方面也呈现出提前启动秋季招聘的趋势,很多企业在6、7、8月已经开始启动2024届的校园招聘计划。

对于求职时间的选择,大多数应届生集中在8-11月份,尽管如此,仍有8%的学生选择在11月才开始投递简历,他们中的一部分是准备参加升学或者其他考试的学生。

在职业选择方面,行政、业务运营和教师岗位的热度明显上升。对于应届生而言,“稳定”成为了他们重视的关键词之一。虽然一些岗位被普遍认为是“热门”,但并不意味着就是适合每个人的选择,因此职业定位显得尤为重要。

此外,调研结果还显示出一些趋势:互联网行业的热潮正在退去,而一些实体产业如汽车、半导体、新能源等则成为了应届生关注的焦点。然而,这些热门行业中,相关岗位的供给量有所减少,这对求职者来说是一项挑战。

最后,调研表明,超过六成的大学生期待在两个月内收到offer。然而,许多学生在求职过程中存在职业定位不清晰的问题,这使得他们的求职过程增加了许多波折。面对就业压力,大学生们最需要的求职服务包括面试辅导、优化简历和职业咨询等。


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