职校生实习乱象调查：订单培养受关注，实习报酬存争议

最近的一则新闻揭露了职业学校领导从学生实习中谋取巨额收入，再次引起了对职校学生实习乱象的关注。

在当前职业教育备受瞩目的背景下，我们不得不思考职校生们的实习经历到底是怎样的？

这些实习是否真正有助于他们的就业？为了解答这些问题，国内领先的人力资源服务商前程无忧进行了调研，

并最近发布了《2023年职校学生就业实习现状》的报告。

根据调查，76.4%的职校生表示有过实习经历，而且存在着多种实习模式。

一些学校实行“顶岗实习”和“工学交替”模式，其中“订单培养”备受企业重视，该模式着重于培养学生特定技能以满足市场需求。

然而，实习过程中存在诸多问题。调查显示，有近五分之一的学生选择自己寻找实习单位，

实习报酬不尽如人意更是普遍问题，甚至有9%的受访者表示没有拿到实习工资。

此外，实习内容与所学专业匹配度、实习岗位质量以及学校对实习的管理也引起了关注。

尽管有些学校在实践结合教学方面做得不错，但仍有部分学生抱怨实习内容过于单一、实习报酬低、企业对学生不重视等问题。

在就业方面，调查显示有近6成的职校生选择直接就业，而工程机械类岗位尤其受到青睐。

然而，随着新经济、新业态、新技术的变革，职业教育院校需要更加注重培养学生适应未来行业发展的能力，以更好地满足市场需求。