三种职场陋习，你是否中招了？

我有一个朋友，小鸿，她在一家名为XX的大厂工作，已经拥有了5年的工作经验，如今也算是公司的一个小领导，负责着一个由4人组成的公关团队。 由于我们都在互联网行业工作，所以我们经常会交流一些工作上的想法。 最近，她告诉我公司新招了一个人，虽然在试用期表现勤奋，但转正后不久就养成了一些不好的习惯。我细细询问了一下，原来这些习惯看似微不足道，但却可能对未来的职场发展产生负面影响。 浪费工作时间：摸鱼式上班三部曲

在互联网大厂，由于弹性工作制，上班时间相对灵活。但老板也并不希望看到员工浪费工作时间。有些人上班时踩着点到，买早饭咖啡、开电脑、上厕所成了每日必备的“三部曲”。虽然公司可能不强制要求员工准时上班，但如果不能高效利用工作时间，老板会有所观感。 缺乏及时性：总是拖到最后一刻 职场中，每个任务都有截止时间。但总有些人习惯将事情拖到最后一刻才开始处理，甚至有些人拖延症严重。作为合格的职场人，应该能够提前规划并及时完成任务，而不是等到最后一刻才匆忙应对。

频繁提及跳槽：给人留下不稳定的印象 虽然跳槽在职场中很常见，但频繁提及或吐槽自己的工作环境，会让人觉得你对当前公司不满，甚至会影响到其他同事的情绪。长此以往，会让人觉得你不够稳定，从而影响到你的职业发展。 以上种种现象让小鸿怀疑自己是不是当初看错了这个新员工。这种行为可能会导致涨薪的机会流失，甚至加速倦怠期的到来。 看到这些，你是否也发现了自己身上的一些问题呢？