如何以一般学历进入大公司？

一个朋友一直梦想进入大公司，但由于各种原因一直未能如愿以偿。他认为自己最大的障碍是学历，只是一个普通本科生，而且学的也是普通专业，似乎进入大公司的机会微乎其微。 在安慰他的同时，我也深思良久。确实，大公司似乎对学历非常重视，但问题并不止于此。 近年来，大公司的校园招聘门槛确实不低。一些顶尖互联网企业，特别是技术岗位，甚至要求申请者拥有研究生以上学历。然而，需要注意的是，这种对学历的严格要求主要出现在校园招聘和某些特定岗位上。 其实，在大公司里，学历一般的人并不少见。通过社会招聘进入大公司，学历要求就不那么严格了。此外，想要进入大公司，除了学历外，还有其他几个因素需要考虑。 拓宽视野，不仅仅关注知名企业 很多人一提到大公司，立刻想到的就是那几家家喻户晓的企业。然而，大公司的范围远不止于此，除了面向消费者的知名企业外，还有许多面向企业的、专业领域的、业内知名的好公司。 除了眼下势头强劲的大企业外，还有许多未来发展潜力巨大的公司。在选择大公司时，我们不妨多了解一些信息，拓展视野，让选择更加多元化。 此外，人的想法是会变化的，尤其是在职场积累了一定经验后，对目标公司的认知也可能发生变化。因此，我们需要不断更新自己的认知，保持开放的心态和不断进步的姿态，这样我们的选择才会更加理性和符合实际。 采取迂回策略，逐步接近心中理想 如果一开始没有机会进入心仪的大公司，可以先在与之相关的行业寻找工作。 比如说，可以先进入相关行业，在小公司从事相关工作。假如我们的理想公司是行业的领头羊，但自己的能力和条件暂时达不到，那么可以先尝试在不那么顶尖但也不错的公司积累经验。甚至，可以考虑大公司的子公司、大公司投资的企业，或者是与大公司长期合作的企业等。 先积累工作经验，提升自己的能力，这样才能增加竞争力。在这个过程中，我们也能更加深入地了解理想公司，为未来的求职做充分准备。此外，在工作中我们还可能结识相关的人脉，这也有助于我们更近距离地接触心仪的公司。 保持耐心，紧要关头更要沉着 进入大公司并不容易，因为原因有很多。但既然我们已经下定决心，就必须保持耐心，做好长期的准备。 首先，大公司的竞争非常激烈，得到面试机会或者进入下一轮面试的机会相对较小，需要有足够的耐心，多次投递简历，甚至投递多家公司。 其次，大公司的招聘流程通常较为复杂，面试周期较长。例如，面试轮数多、流程繁琐、等待时间长等。有些大公司的招聘过程甚至可能持续几个月。如果我们想进入大公司，就必须了解并做好心理准备，调整好求职节奏。

最后，大公司的人力资源部门每天都会收到大量的求职信息，工作量很大，这可能导致面试反馈不及时。因此，在面试过程中，需要有足够的耐心等待反馈。在等待的过程中，可能会出现一种情况：我们面试了几家公司，大公司的反馈还没有，而小公司已经给出了offer。此时，我们需要慎重考虑如何做出选择。 总之，机会总是留给有准备的人。想要找到一份好工作，我们需要努力和机遇并重。 首先，我们需要明确自己的求职目标；然后，了解如何有效提升自己的竞争力，熟悉目标公司的招聘标准和要求；最后，不断提升自己的能力，并积极抓住机会，逐渐接近心中理想的目标。 新的一年，希望大家在工作和生活中都能有所收获。只要我们努力不懈，前程必定光明。