脱颖而出的求职博客，吸引招聘方的五大妙招

想要在众多求职博客中脱颖而出，吸引招聘单位的眼光吗？编辑隋芳为你分享五大妙招，助你打造引人注目的求职博客。

1. 内容定位要准确，突显求职重点：

求职博客不同于普通简历和一般博客，它融合了文字、图片、flash、声音和视频等多种形式，使内容更加多样化、活泼和生动。相较于传统简历，求职者应通过多种方式展现自己的个性和优势，吸引招聘单位的关注。定位不再是日常生活的感受，而更偏向持续关注和热爱所从事领域。

2. 以专业领域为主，展现个人观点和资讯整合：

求职博客的内容应聚焦在个人专业领域内，展示对该领域的见解和对动态资讯的关注。即使暂时不能深刻表达自己的专业见解，也应展现对专业领域动态的持续关注，表现出良好的规划和整理能力。

3. 根据求职行业和岗位展现特长或优势：

仔细分析自己所应聘的行业和岗位，有针对性地展现个人特长或优势。例如，应聘文字类工作可注重文字表达，注意文笔；应聘广告设计的，要通过图片突出创意和设计；应聘技术岗位的，可突显专业感悟或取得的工作成绩等。

4. 结构上提供详尽的 "About" 页面：

在求职博客中，提供详细的 "About" 页面是至关重要的。通过该页面，招聘方能更全面地了解求职者的背景、经历和能力。包括个人简介、教育背景、工作经历、专业技能等信息，能够帮助招聘方更好地评估求职者的匹配度。

5. 保持内容更新，展示职业规划和成长：

持续更新博客内容，展示自己在职业生涯中的成长和发展。分享职业规划、学习心得、工作经验等，能够展现求职者的积极进取态度，更有助于吸引招聘单位的眼光。

通过这五大妙招，你可以在求职博客中独树一帜，引起招聘方的关注，提高求职成功率。祝你找到理想的职位！