2024年5月

  • 掌握职场心理学,事半功倍!

    掌握职场心理学,事半功倍!

    职场中涉及多种职业类型,“有人的地方就有江湖”,除了一些独立工作岗位外,许多工作需要团队合作。无论如何,与他人交往在职场中是难以避免的。因此,了解职场心理学,做好准备,应对职业生涯中的挑战至关重要! 遵循“蘑菇定律” 初入职场常会被安排在边缘位置,鲜受重视,只能做些琐碎杂务,承受各种无谓...

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  • 职场新手必备的职场文化指南

    职场新手必备的职场文化指南

    职场是一个充满复杂关系和利益纠葛的环境,不仅涉及同事之间的互动,还常常伴随着各种利益冲突。如果不小心处理,可能会得罪他人,甚至影响到自己的职业前途。因此,在踏入职场之前,了解一些常见的职场文化,避免低级错误,是非常重要的。 不要充当“内线” “内线”或“内奸”是职场中的敏感角色。有些基层员工...

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  • 如何应对职场孤立?掌握这些技巧不再怕

    如何应对职场孤立?掌握这些技巧不再怕

    有人的地方就有纷争,职场尤为如此。在这个复杂的环境中,表面上的友好常常隐藏着各自的小算盘。尤其在竞争激烈的团队里,拉帮结派、排斥异己的现象屡见不鲜。那么,哪些人容易在职场上被孤立?又该如何应对这种情况呢?以下建议或许能帮助你赢得领导和同事的喜爱,稳固自己的位置。 尽快展示你的核心优势 新员工...

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  • 你最不能忍受的公司行为有哪些?

    你最不能忍受的公司行为有哪些?

    之前一张展示不同年龄段离职原因的图表在网络上广泛传播。图中显示:70后不理解为何要离职,80后为了更高收入离职,90后因被领导责骂而离职,95后因为心情不好离职,00后因“领导不听话”离职。尽管这张图带有调侃性质,却揭示了一个现实问题:现代劳动者选择离职的可能性比过去高得多。那么,究竟哪些公司的做法...

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  • 如果不考虑薪资和面子,你最想从事什么职业?

    如果不考虑薪资和面子,你最想从事什么职业?

    小时候,当被问到长大后想做什么,大多数人的答案总是千篇一律:科学家、宇航员、警察等,这些答案主要是受父母和老师的影响。然而,随着我们的视野逐渐开阔,梦想也变得愈加独特和多样化。世界的奇妙之处在于它充满了无限的可能和未知的魅力。抛开规范和束缚,我们发现自己真正想做的事情竟然如此与众不同。若能摆脱现有体...

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  • 是否愿意为朋友打工?来看看这些问题再决定

    是否愿意为朋友打工?来看看这些问题再决定

    能不能为朋友工作,其实是一个很难回答的问题。一旦进入朋友的公司,就多了一层雇佣关系。俗话说,在商言商不谈情,在领导和下属的关系框架下,一些对老板的不同看法或随意的玩笑,再也不会像以前那样肆无忌惮。时间久了,总会出现一些难以调和的问题,最终可能会反而受害。看看下面几点,再决定是否要为朋友打工吧~...

    狮游科技狮游科技 2024.05.22 746浏览 0
  • 在职场中是否应与同事成为朋友?

    在职场中是否应与同事成为朋友?

    在职场中,很多员工希望与同事建立密切的关系,然而却常常在利益冲突时发现原本亲密的同事变得对立。职场环境与学校不同,更注重利益关系。为了更好地理解这一问题,我们可以深入探讨:在公司里是否应与同事成为朋友? 了解职场中的不同角色 职场上主要有四种角色:领导、盟友、对手和中立同事。领导与你是上下级...

    狮游科技狮游科技 2024.05.21 786浏览 0
  • 为了家人,你会放弃梦想中的工作吗?

    为了家人,你会放弃梦想中的工作吗?

    随着城市化进程的加快,许多人为了工作离开家乡,这使得一个问题愈发突出:是否要为了家人而放弃理想的工作,回到家乡?面对现实中的诸多不确定因素,很多人都会感到困惑和纠结。以下是一些思考方向,希望能为你提供一些参考。 理性评估理想工作的可行性 困惑和纠结的根源在于对未知的好奇和渴望。我们对留在家人...

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  • 领导跳槽邀约:你该不该跟随?

    领导跳槽邀约:你该不该跟随?

    职场上,跳槽几乎是每个职业人的必经之路。从初入职场到退休,许多人都会在多个公司任职。那么,当领导跳槽并邀请你一同前往新公司时,你是否应该接受这个邀约呢?以下是一些关键考虑点,帮助你做出明智的决策。 跟随领导跳槽的优势 与熟悉的领导一同跳槽,虽然环境改变了,但工作方式和汇报对象保持不变。这种熟...

    狮游科技狮游科技 2024.05.19 788浏览 0
  • 初入新公司,如何有效管理团队?

    初入新公司,如何有效管理团队?

    成功的团队管理需要将来自不同背景和岗位的成员组织起来,共同努力实现业务目标。营造一个高效能的团队是领导者和团队成员的共同责任。在任何组织或部门中,团队合作精神尤为重要。作为领导者,您需要具备出色的凝聚力,能够激发团队成员的各种特长,同时还要能够与不同的人进行有效沟通。可以说,管理团队是一门艺术。...

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